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主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去

发布时间:2019-11-13 19:42编辑:资讯浏览(82)

    回答:主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制 重点跟非重点待遇都不止差三五倍 更何况没编制?乡镇就算有编制 你社保基数能缴纳够8000 公积金给缴够5000? 不提高待遇首先家里长辈都不会让他们继续工作,百善孝先,无后不孝,父母在不远行…种种吧,这些凸显的社会问题不是一朝一夕能解决的的,所有学校都是人大附中可能吗?我们不重视这方面发展,时势如此,无奈但情有可原。

    公立学校确实在有些时候发挥不了自己的优势,还要看领导的脸色,我一同学北师大毕业,去一所县级高中任教,他在教学方面的天赋很高,不到五年就成为了学校的学科带头人,成为了学生和同事眼中的好老师,而且一直都带毕业班,每年都取得不错的成绩。然后有一次,主管教务的一位副校长让我同学每天晚上免费帮她儿子辅导一下功课,结果我同学拒绝了!让后该副校长到处找茬,并在来年让我同学去了高一带一个差班,听说该班的学生全是高价生,就是没考上高中,花高额的学费进来的,期中没考好,开会时,当着全年级的老师把我同学批评了!然后我同学辞职去了县城的私立高中,现在他每年的奖金都比原来的工资高!

    你现在的处境和心情完全能够理解,但还是真诚的建议您,静下心来好好的客观分析一下自己的情况,然后再客观理性的做出选择为妥。

    回答:主要看地区,在沿海市还可以,特别是离县城近的乡镇,放学后可以到县城,工作几年可以买几万小车,找男朋友还可以。但较远的地方就不行,离县城远,不可能经常外出,有在外的熟人介绍还好些,没有的话只能学校内部解决,最难的是小学的教学点,教师少,接触的少,一星期五天都在学校,外面是一点不接触,很难找

    第三,人往高处走,寻求更好的职位和待遇,这是正常的现象。

    但是,没有办法,老婆等你养活,孩子等你供书,甚至风烛残年的父母亲,也在等你接济几个药片片钱……你却拿不出来,这种刻骨铭心的痛,不是行外人所能理解的。

    问题描述:

    有上进心的,年轻的同行们真的可以去闯闯。

    3、计划辞职后从事什么工作?

    有的教师业务水平很好,就是因为乡村条件太差,就是想离开乡村,并不是离开讲台。这类教师辞职很简单,从乡村的学校到城市学校应聘就可以了。只要有实力,现在缺教师的地方很多,从一线城市到小县城,到处招人。

    如果是对教师职业彻底失望,不仅是因为乡村工作环境,那就必须掂量一下自己多少斤两,找到就业方向。这样有计划,朝着自己的方向努力就是可以。

    总之,说一千道一万,辞职,不能是盲目的辞职,要有自己的计划,按照计划去做,否则,辞掉教职,在家啃老,岂不是被人笑话?而且,还得有老可啃!

    乡村小学教师,工作环境恶劣,工作忙,收入低,楼主还没辞职,应该是正式在编的教师。也许编制制约了你的选择。

    现在的社保制度,体制内和体质外差别不大,离开体制内后,在体制内缴纳的社保,以后新单位缴纳社保时,会被认为视同缴费,影响不大,那么正式在编还有一个好处,就是稳定,尤其老一辈人,铁饭碗可是丢不得的,殊不知,付出和回报不成比例的,是谁也不会长期坚持下去。

    不要听有些人唱高调,说什么对不起乡村的孩子,那是没摊在自己和自己家人的身上,你让他们奉献自己或者孩子的青春去无私奉献在乡村教育事业上,他也不干。

    只要你想好了,环境差,收入低,不符合你现在的生活预期,你就可以辞职。

    那么,乡村教师都辞职了,乡村的孩子怎么办呢?这应该是市场规则决定的才对,教师流动大,教师紧缺,就应该提高乡村教师的待遇,来留住大量乡村教师做贡献,而不是用道德和制度把人家禁锢在那里,很多人喜欢道德绑架,放在自己身上跑的比谁都快。

    和川东北一个县教育局长交谈,一年来已有十名女教师辞职。她们都在一些偏远乡镇中学教书,本科毕业进入教师队伍,颜值也不错。可就是耍不到男朋友,无奈辞职。

    职中毕竟是一所高中,高级职称的比例相对于我们九年级义务教育学校应该要大的多。所以如果去的话,按照我的资历应该要不了几年就可以评上高级职称。

    主要是现在农村小学教师要做的工作太多了,与教学有关的,与教学无关的,都是一堆又一堆的事情,让人无暇顾及。另外,现在的农村小孩和家长,可不是以前那种淳朴的人了,很多地方民风彪悍。熊孩子熊家长们蛮不讲理。教育教学工作很难开展。什么又以各种检查各种材料各种各种评比理由压榨老师。工资低晋升难,真的是举步维艰……。如果是年轻人,建议辞职。但是如果是45岁以上了,建议坚持。我们这里近几年很多辞职的,甚至有相当一部分都是40岁以上的人辞职,他们都是有编制的哦。

    问题回答:

    问:那些在公立学校教书的教师辞职去私立学校教书,难道在公立学校发挥不了他们的才能吗?

    题主的这个问题,真实地反映了目前某些“乡村小学教师”的惨淡状况。

    我儿子在私立学校上四年级,他的班主任以前在另一所私立学校当老师,后来应聘到了这所新学校,她的工资以前大概5000元左右,现在月工资20000元左右,在这所学校的老师,各个都是最出色的,儿子这学期换英语老师,原来的老师当低年级英语组长了,现在的老师是学校在我们这里一所有名的公立学校物色到的一位优秀老师。校长针对换老师对家长说的话“我们学校招聘一位英语老师,全市报名就得五六百名”。现在儿子所在的学校是开发商建的,从幼儿园到高中,上学名额是买房才有的,还要全家面试。老师都是有名的才有资格来教学,收入也是公立学校的几倍,发展空间很大,压力也大,老师晚上、周末、假期都是在线随时解答家长问题的。公立学校老师收入低自然责任心也就差一点,没有竞争,平凡做事。私立学校老师个人的各类比赛、班级的荣誉都和收入息息相关,在公立是没有可比性的

    人们常说:30不学徒,40不转行,意思就是要专业转行必须要乘早,30岁之前做出选择是最好,如果30岁以后再跳槽转行会受到很大的影响。在教育上已经呆了不短的时间,有一定的工作经验和基础,有的甚至中级职称都已经解决了,转出去以后隔行如隔山,一切都要从零开始,而且工资可能还会受到影响。

    我是一线教师,公办教师待遇很低,年轻男教师越来越少,特别是作为年轻教师,特别需要钱,而待遇低。

    “一要生存,二要发展”,生存是发展的前提;有一定的经济保障,才能生存下去;没钱是万万不能的!

    同样是教书育人,同样是教学与管理,私立学校可能会更忙更累些,但是每个月的工资也是比较客观的。所以,这也是很多男教师辞去公办学校来私立的原因。

    一,乡村教师居住条件还是不错的。

    我身边有两个朋友就是从公立学校辞职来私立学校的,一个因为结婚要买房、装修等,选择来了私立学校,并且表示不后悔,至少现在很现实的问题可以解决。

    (图片来自网络,侵删)

    人的潜力也是无限的,很多时候都是憋出来的,潜力不激发是不能展现出来的。所以当时我想换个环境,迫使自己再努力一把。

    主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。我赞成辞职!

    第一,公办教师待遇低,留不住人,老师没有吸引力。

    就拿我本人来说,早几年,其实也有很多跳出教育的机会,我之所以现在还留在教育上,是因为我觉得自己的性格、爱好、思想等等比较适合当老师,不是从政和经商。

    主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。岗位选择,并不是发挥才能一个因素决定的,教师是一个普通但又比较特殊的工作,无论在公办还是私立学校,都一样教书,都一样发挥才能,之所以有人从公办辞职到私立学校,原因不外乎以下几个:

    谢谢邀请,乡村教师的确在很多地方条件艰苦,但是要说工资低就不太准确了,其实现在国家非常重视基层工作者,工作待遇也偏向基层,基本上乡村教师工资处于社会中层水平,而且工作时间比较自由。

    一、私立学校待遇比较好。

    一般好的私立学校,教师待遇比公办学校老师待遇要好,涨薪晋级跟职称高低紧密度不大,主要看你的工作量和工作实绩,因为学校就有权给你定级,同样的岗位,薪酬不一样,都是完全可以的。而公立学校按照职称定级,基本上还是属于大锅饭。

    主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。是否辞职,这要视情况而定。

    1、你家有“矿”吗?如果有,干嘛要到农村小学当教师?妥妥的辞职,发扬光大家庭企业,若真的不舍教育,咱自家办个学校,高薪聘请教师,永不让老师有低薪之伤。

    主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。2、你家人脉关系纵横吗?如果是,无需辞职,带着你的编制跳槽即可。我们这里就有一个刚入编的教师,说是满3年才能调动,人家上班不足3个月就调入县城某局。

    3、你头脑够聪明吗?如果是,那么恭喜你,辞职干一番自己的事业吧!马云不就是很好的例证吗?他也是教师辞职。

    主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。4、你有特长吗?马云似的人物毕竟是个例,但如果你有特长,完全可以辞职在社会上闯荡一番。我家侄儿上的高职,毕业后也考取了农村小学教师编,干了一年多,就辞职了,当时辞职的原因仅仅是不好娶媳妇。因为他高职学的专业是汽车维修,辞职后先是给人打工,后来维修店当后台经理,再后来就自己干,如今他在廊坊有个很大的卖车修车一站式服务的店铺,效益还不错,大小也算有了自己的企业。

    主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。5、你年轻吗?年轻就是资本就是财富,如果年轻,也可以辞职,只要你不怕苦不怕累,总有地方适宜你。我认识一个同事,辞职后跟人家学了几天体操,办起了体操培训班,人气很旺。也有教师辞职办课余体育辅导的,因为中考体育记入总分,而孩子大都缺乏锻炼,农村学校体育课又不正常上,这还真是个商机。

    1.这所学校待遇应该比较好。

    问:乡村小学教师,工作环境特别恶劣并且忙,收入非常的低,想辞职,大家的看法呢?

    从公里学校辞职的教师,女教师很少,男教师占多一些。

    主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制,想去又有所顾虑。2、你自身条件如何?

    你现在多大了?如果你很年轻,你更有资格辞职,因为对于而言,辞职不过是调个头而已,完全可以重头再来。但是,如果你已经五十多岁了,离退休不远了,你在年龄上已经没有辞职的本钱了。

    你除了教书还会些什么,体力、吃苦精神如何?很多教师,除了教书一无所长,这就是教师辞职决心很难下的主要原因。做了几年教师,没有其他技术,又不甘于或者干不了体力活,脏话累活,你辞职后怎么养活自己?家里有矿的除外,一点纠结都不要有,直接辞。可惜,绝大多数人家里都是没矿的,所以必须考虑清楚,你还能干什么?

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